YouTube

  • DOLAR
    %0,13
  • EURO
    %0,64
  • ALTIN
    %-0,05
  • BIST
    %-0,50
Karagöz, “Sağlıkta ve sağlıkçılarda ayrım yapılmamalı“

Karagöz, “Sağlıkta ve sağlıkçılarda ayrım yapılmamalı“

Türk Sağlık Sen Yozgat Şube Başkanı Latif Karagöz, Yerköy ilçemizde yaptığı basın açıklaması yaptı.
17102015turkLatif Karagöz, yaptığı basın açıklaması öncesi, “Birlik ve beraberliğe en fazla ihtiyaç duyduğumuz, ülkemizin terörle terbiye edilmeye çalışıldığı şu günlerde terör şehidi olan tüm sağlık çalışanlarımıza, güvenlik güçlerimize ve vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, milletimize başsağlığı dileriz” dedi.
Yerköy Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yapan Latif Karagöz, şu açıklamalarda bulundu: “Burası vatandaşlarımıza sağlık hizmeti veren bir sağlık kuruluşudur. Sağlık hizmetleri bir ekip işidir. Bu ekip her zaman bir ve diri olmalı motivasyonu yüksek tutulmalıdır. Çalışanlar arasında ayrım yapılmamalıdır. Değerli arkadaşlar, Bildiğiniz gibi burada sağlık memuru olarak görev yapan temsilcimiz Hayati Tuncal üzerinden ayrımcılık yapılarak, baskı oluşturulmaya çalışıldığım üzülerek ifade etmek istiyorum. Temsilcimiz icapçı olarak geldiği acil biriminde hasta şevki için il dışına gönderilmesine benden başka personeller de var neden hep ben gidiyorum diye verilen görevi kabul etmemiş, buna karşılık hastane yöneticimiz adeta şov yaparak kendisi, acil nöbetçi hekimi, sağlık bakım hizmetleri müdürü birde başka yolcu alınarak acil hasta şevkine gidilmiştir. Buradan soruyorum. Kendiniz Uzaman hekimsiniz siz şevke gidiyorsunuz, acil nöbetçi hekimini ne maksatla götürdünüz?, Hadi onu hekim olarak götürdünüz, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürünü hangi gerekçe ile hangi hizmetine ihtiyaç duyduğunuz için götürdünüz?, Bilirsiniz ki Ambulansa yolcu alınmaz ama şevkle ilgisi olmayan yolcuyu ne maksatla nereye götürdünüz. Hadi hasta çifte tabiple gitmesi gerekecek kadar acilse diğer yolcuların ambulansta ne işi vardı?, Acil hekimini götürerek hastaneyi boş bırakmış olmadınız mı? Diğer olası acil vakalar için tedbir aldınız mı? Bu sevk görevini başka bir personele vermeyerek temsilcimize tutulan tutanakla KINAMA cezası vererek hedefinize ulaştınız mı?,           Bu cezanın amacı yalnızca görevi kabul etmemiş olması mıdır yoksa personellere yapılan ayrımcılığa karşı duruşu mudur?, Personel sıkıntısının çekildiği bir yerde bir kısım kişilerin iş yoğunluğunun az olduğu yerlerde veya idari işlerde çalıştırılması sunulan sağlık hizmetinden daha mı önemlidir. Bir kısım personelin hak etmediği görevlere getirilmesi ile hastanemiz hangi başarıları yakalamıştır?, Hastanede çalışanların emeği ile kazanılan döner sermayenin dağıtılmasında neden komisyon toplanmadan kararlar alınmaktadır. Alınan            kararlara komisyon üyesi olmayan tarafınızca belirlenen kişilere imza attıldığı doğrumudur? Görevi        gereği nöbet yazılmaması gereken personellere nöbet ücreti ödendiği doğrumudur? Değerli arkadaşlar, 2015 in ilk sekiz ayma kadar hiç rapor almamış temsilcimiz ve eşinin aldığı raporların hakem hastaneye gönderilmesi gösteriyor ki burada baskı ve ayrımcılık vardır. Bu sekiz ay içerisinde rapor alan başka personeller yok mudur? Sekiz ayda sekiz defa, yedi defa rapor alanlar neden hakem hastaneye gönderilmemiştir? Hatta yakınınız olduğu da söylenen Temmuz ayında tayinle hastaneye başlayan bir personeli o günden beri hastanede işinin başında gördünüz mü? Üç buçuk aydır raporla işe gelmeyen personel hakkında ne işlem yaptınız? Değerli arkadaşlar, Yukarıda saydığım şikâyet konularının Genel Sekreterliğe de yazılı ve sözlü olarak iletilmesine rağmen kayıtsız kalınması da manidardır. Genel Sekreterlik keşke biz istedik diye değil, burada çalışanlar adına, onların moral ve motivasyonu adına, çalışma şevklerini artırma adma kayıtsız kalmayıp araştırma inceleme yapmış olsaydı. Yapılan yanlışlar varsa düzeltilmesini sağlamış olsaydı. Keşke bu gün burada olumsuzluktan kamuoyu ile paylaşmak zorunda olmasaydık. Keşke burada Yöneticilerimizin, hastanemizin başarı öykülerini paylaşıyor olsaydık. Keşke, ilimizde sağlık hizmetlerinin seksen sekiz Genel Sekreterlik içerisinde başarı sırasının 67. Değil de ilk on içerisinde olduğunu paylaşsaydık. Keşke, kurtarılan canlara vesile olduğumuzu paylaşsaydık. Keşkelerimiz çok ama maalesef gerçekler de bunlardır. Değerli arkadaşlar, Bilinmelidir ki, “Haksızlık karşısında susan dilsiz şeytandır” düsturu ile haksızlık karşısında susmayacağız. Çalışanların temsilcisi ve sesi olmaya devam edeceğiz. Çalışanlarımız yalnız değildir. Yalnız kalmayacaklardır. Yapılan haksızlıklar yarına kalabilir ama kimsenin yanına kalmaz. Hepinizi saygıyla selamlıyorum” şeklinde konuştu. Latif Karagöz’ün basın açıklamasında, Genel Başkan Yardımcıları Ümit Turhan, Abdurrahman Uysal, Türk Eğitim-Sen Yozgat Şube Başkanı Seyfi Bayrak, Yozgat Türk Büro-Sen Şube Başkanı Hacı Turan Başkal,Ankara 2. Nolu Şube Başkanı Ahmet Kılıkoğlu,  Türk Sağlık Sen Temsilcileri Hayati Tuncay, Ramazan Parlak ve Sağlık Sen temsilcileri de yer aldı

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

Ucuz Davetiye - Davetiye Modelleri
reklam
NÖBETCİ ECZANE
Toknoloji