Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emekli vatandaşlara ödenen temel maaş olan kök maaş, emeklilerin alacağı aylığın başlangıç noktasını oluşturuyor. Kök maaş, emekli olunan tarihte geçerli olan prim gün sayısı, hizmet süresi ve sigorta başlangıç tarihi gibi kriterler dikkate alınarak hesaplanıyor.
Kök maaşın hesaplanmasında öne çıkan dört temel kriter bulunuyor: prim ödeme gün sayısı, hizmet yılı, sigorta başlangıç tarihi ve emeklilik tarihinde geçerli olan maaş katsayısı. Bunun yanı sıra, bireyin çalışma dönemi boyunca ödediği primler, asgari ücret değişimleri ve enflasyon oranları da maaş tutarını etkileyebiliyor.
Emekli maaşlarına yılda iki kez zam uygulanıyor. Genellikle Ocak ve Temmuz aylarında yapılan zamlar, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 6 aylık enflasyon oranına göre belirleniyor ve kök maaş üzerinden hesaplanıyor. Örneğin, kök maaşı 7.500 TL olan bir emekli, %25 oranında zam alması durumunda maaşı 9.375 TL’ye yükseliyor. Maaş tutarına yansıyabilecek diğer ek ödemeler, refah payı ve taban aylık düzenlemeleri de emeklinin net gelirini etkileyebiliyor.
Kök maaş ve net maaş arasındaki fark ise önemli bir konu olarak öne çıkıyor. Kök maaş, zam veya ek ödeme eklenmeden önceki ham tutar iken, net maaş emeklinin eline geçen son miktarı ifade ediyor. Bu nedenle emeklilerin maaşlarını takip ederken kök maaş ve net maaş ayrımını bilmeleri, zamların doğru hesaplanması açısından büyük önem taşıyor.
Uzmanlar, emeklilik planlaması yapan bireylerin prim gün sayıları ve sigorta başlangıç tarihlerini düzenli olarak takip etmesini ve kök maaşı artırmaya yönelik adımlar atmasını tavsiye ediyor. Kök maaş, emeklilerin yıllar içindeki maaş değişimlerinin temel göstergesi olarak kritik bir rol oynuyor.
KAYNAK : Haber Merkezi