Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle, Türkiye’de insani ikamet izni veya geçici koruma altında bulunan sığınmacıların çalışma izni muafiyeti süresi 6 aya çıkarıldı. İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanan “Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği” uyarınca, sığınmacılar artık 6 ay boyunca çalışma izni almadan belirli sektörlerde istihdam edilebilecek.
İstihdam Süreçlerinde Kolaylık Sağlanacak
Yeni düzenleme, hem işverenler hem de sığınmacılar için istihdam süreçlerini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Bu süre zarfında sığınmacılar, iş bulma ve geçimlerini sağlama konusunda önemli bir fırsata kavuşacak. Düzenleme, iş gücü açığı bulunan sektörlere de katkı sağlayarak Türkiye’nin iş gücü piyasasına yabancı çalışanların daha hızlı entegrasyonunu hedefliyor.
Yabancı Basın Mensupları ve Sporcular da Kapsam Dahilinde
Çalışma izni muafiyeti, sadece sığınmacılarla sınırlı kalmayıp, yabancı basın mensupları ve sporcular gibi profesyonel alanlarda görev yapan yabancıları da kapsıyor. Bu kişiler, Türkiye’deki faaliyetleri süresince çalışma izni almadan görev yapabilecek. Ayrıca, yönetmelik kapsamında çalışma izni başvuru sürecinin de esnetildiği ifade edildi.
İçişleri Bakanlığı’ndan Açıklama
İçişleri Bakanlığı, yeni yönetmeliğin yabancıların ekonomik ve sosyal hayata katılımını teşvik etmeyi amaçladığını belirtti. Bakanlık, hem işverenlerin hem de sığınmacıların bu düzenlemeden faydalanarak istihdam süreçlerinin daha esnek hale geleceğini vurguladı.
Yeni düzenlemenin, özellikle iş arayışında olan sığınmacılar için önemli bir fırsat sunduğu ve iş gücü piyasasına olumlu katkılar sağlamasının beklendiği ifade edildi.