Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda, sosyal medya düzenlemeleri ve doğum izinleri gibi konuları kapsayan kanun teklifinin 9 maddesi kabul edildi.
Doğum İzinlerinde Artış
Kabul edilen düzenlemelerle, İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle eşinin doğum yapması halinde işçiye verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Analık hali kapsamında değerlendirilen süre ise 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Çoğul gebelik ve erken doğum durumlarına ilişkin haklar da genişletildi.
Çocukların Korunması İçin Denetim
Teklifte çocukların korunmasına yönelik hükümler öne çıktı. Cinsel saldırı, çocuk istismarı, uyuşturucu ticareti gibi ağır suçlardan hüküm giyen kişiler, çocukların yoğun bulunduğu alanlarda çalışamayacak. Bu alanlarda görev alan personelin her 6 ayda bir adli sicil uygunluk belgesi sunması zorunlu olacak. Kurallara uymayanlara ağır para cezaları uygulanacak.
Sosyal Medyaya Yaş Sınırı ve Ebeveyn Kontrolü
Düzenleme, sosyal medya platformlarına yeni yükümlülükler getiriyor. Sosyal ağ sağlayıcılar, 15 yaş altındaki çocuklara hizmet sunamayacak ve yaş doğrulama sistemleri kuracak. 15 yaş üstü çocuklar için ayrıştırılmış içerik ve güvenlik önlemleri sağlanacak.
Uyumsuz Platformlara Yaptırımlar
Türkiye’den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcıları için yaptırımlar ağırlaştırıldı. Yükümlülüklerini yerine getirmeyen platformlara reklam yasağı ve para transferi kısıtlamaları uygulanabilecek.
Dijital Oyun Platformlarına Düzenleme
Teklif kapsamında dijital oyun platformlarına yönelik düzenlemeler yapıldı. Oyunların yaş kriterlerine göre derecelendirilmesi zorunlu hale getirildi. Uygun olmayan içeriklerin kaldırılması şart koşuldu.
Vergi ve Sosyal Destek Adımları
Kanun teklifinde Darülaceze’ye yapılan bağışların kurumlar vergisi matrahından indirilebilmesine imkan tanındı. Sosyal hizmet alanında çeşitli destek mekanizmaları güçlendirildi.
Askeri Personele Doğum İzni Düzenlemesi
Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yönelik düzenlemelerle kadın askeri personelin doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Evlat edinen personele de izin hakkı getirildi.