08 Mayıs tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik yapıldığı bildirildi. Karar Sayısı 11307 olarak kaydedildi.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası gereğince yürürlüğe giren değişiklikler, doğum izni sürelerini yeniden düzenliyor. Bu kapsamda, doğumdan sonra verilen izin süreleri artırıldı.
Değişiklikle birlikte, doğumdan sonra sekiz hafta olan izin süresi on altı hafta, toplam on altı hafta olan izin süresi yirmi dört hafta olarak belirlendi. Ayrıca, doğumdan önceki üç haftaya kadar olan izin süresi de iki haftaya indirildi.
Yeni düzenlemeye göre, bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan sözleşmeli personele, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra on gün izin verileceği ifade edildi.
Ek olarak, doğum izni süreleri yeniden düzenlenen ve 1 Nisan tarihi itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık süreyi tamamlamamış olan sözleşmeli personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz hafta ilave doğum izni verileceği belirtildi.
Bu değişiklikler, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, bu esasların yürütülmesinden sorumlu olacak.
KAYNAK: Haber Merkezi