EYT düzenlemesi ile yaş şartı kaldırıldı, ancak sigorta başlangıcı 8 Eylül sonrası olan milyonlarca çalışan bu düzenlemeden faydalanamadı.
Bu durum, “bir günle EYT’yi kaçıranlar” için kademeli emeklilik modelinin yeniden tartışılmasına neden oldu. Yeni bir torba yasa beklentisi ile birlikte, özellikle – arası sigorta girişi olanlar için yaş şartının kademeli olarak düşürülmesi üzerinde duruluyor.
Yeni emeklilik sisteminde, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak emeklilik şartları kademeli şekilde belirlenecek. Öne çıkan başlılar arasında; SSK’lılar (4A) için prim gününü tamamlayanların kademeli emekliliğe hakkı, kısmi emeklilikte 15 yıl sigortalılık ve gün şartında yaş indirimi, Bağ-Kur’lular (4B) için gün olan prim şartının güne düşürülmesi ve küçük esnaf için erken emeklilik imkânı öne çıkıyor. Küçük esnafın, yanında 10’dan az çalışan bulundurması halinde gün prim ile emekli olması hedefleniyor.
Hazırlanan taslakta kadınlar ve ev hanımları için de özel düzenlemeler yer alıyor. Üç çocuğa kadar doğum borçlanması ile emeklilik yaşı öne çekilecek. Ayrıca, ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Ancak uzmanlara göre, EYT’de olduğu gibi yaş şartının tamamen kaldırılması beklenmiyor. – arası girişliler için yaş sınırının 50-52 yaş bandına kademeli olarak çekilmesi ise kuvvetle muhtemel görünüyor.
Kademeli emeklilik düzenlemesinin, önümüzdeki aylarda TBMM gündemine gelecek olan torba yasa içinde yer alıp almayacağı merak konusu. Eğer düzenleme yasalaşırsa, sonrası sigortalılara 5 ila 7 yıl arasında erken emeklilik fırsatı doğacak.
KAYNAK : Haber Merkezi

