Nöbetçi Eczaneler
Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yapılan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinde memurların ekonomik koşullarını iyileştirecek taleplerde bulundu. Sendika, 2026 yılının ilk 6 ayı için taban aylığa 10 bin TL zam, %10 refah payı ve %25 oransal zam talep etti. Yılın ikinci 6 ayı için ise %20 oransal artış talep edildi.
Bunun yanı sıra, Memur-Sen’in dikkat çeken bir diğer teklifi, memurlara dini bayramlarda 23 bin 400 TL ikramiye ödenmesi oldu. Sendika, bu ikramiyenin memurların mali yüklerini hafifleteceğini ve sosyal refahı artıracağını, ekonomik dalgalanmalara karşı bir güvence olacağını vurguladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri” hazırlık toplantısında konuştu.
Geçmişte Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ile uzlaşı mekanizmasıyla birçok kazanım elde edildiğini hatırlatan Işıkhan, “Bu yılki toplantımızda da kamu çalışanlarımız ve kamudan emekli olan vatandaşlarımız için Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinden aldığımız ilhamla birlikte, AK Parti hükümetlerinin reformcu politikaları ve vatandaş odaklı anlayışıyla her zaman olduğu gibi çeşitli kazanımlara şahit olacağız. Bakanlık olarak sosyal paydaşlarımızla her fırsatta bir araya geliyor, istişare ve diyalog mekanizmalarımıza ayrı bir önem veriyoruz” şeklinde konuştu.
Bakan Işıkhan, 2023 yılı Ağustos ayında, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin başarıyla gerçekleştirildiğini belirtti. Süreçte uzlaşı ve sosyal diyalog ilkeleriyle hareket eden sendika başkanlarına teşekkür eden Işıkhan, bu görüşmelerde hizmet kollarına ve kamu görevlilerinin geneline yönelik birçok kazanım elde edildiğini kaydetti.
Bakan Işıkhan, sözlerine şöyle devam etti:
“Bunları özetleyecek olursak, enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerimize kümülatif olarak %130 oranında artış sağladık. Bu çerçevede 2002 yılında 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50 bin 503 liraya ulaşmış olup, böylece reel olarak %264 oranında artış sağlamış olduk. Mevcut durumda yılda dört defa ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin aylık olarak ödenmesini sağladık. Teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfı personeli ile avukat, müdür ve müdür yardımcıları, şef gibi birçok kamu çalışanının maaşlarında iyileştirmeler yaptık. 2023 yılında 1.400 lira olan öğretim yılına hazırlık ödeneğini katsayıya çevirerek bugünkü verilere göre 5.265 liraya yükselttik. Akademik personelin eğitim öğretim ödeneğini iki kat artırdık. Fazla çalışma ücretlerinde önemli artışlar gerçekleştirdik.
Öte yandan kangren haline gelmiş bazı sorunların çözümü noktasında, örneğin insanlık onuruna uygun olmayan ve demokrasinin önünde kara leke olarak duran kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, kamuda alt işveren statüsünde çalışan işçilerin kadroya geçirilmesi gibi kamu personel yönetimini ilgilendiren birçok konuda AK Parti hükümetleri döneminde önemli adımlar atılmış ve bu konular başarıyla çözüme kavuşturulmuştur. Bu kazanımların ülkemize ve kamu çalışanlarımıza bir kez daha hayırlı olmasını diliyorum.”
Twitter
WhatsApp